La formación en el área de la prevención de riesgos laborales, debe transmitir conocimientos, facilitando el aprendizaje de los nuevos conceptos y planteamientos, a través de una cuidadosa didáctica y dar cumplimiento a las obligaciones del empresario en materia formativa de prevención de riesgos laborales.

En el desarrollo metodológico, diseño de material y soportes formativos, así como en su presentación y estructura de contenidos, debe intervenir personal especialista en el campo técnico-didáctico junto com expertos del área técnico-preventiva, asegurando una elevada calidad en cada acción.